第167章 西进

    赵无忌从怀中掏出一张写满字的纸，递给徐继畲。徐继畲定睛一看，只见上面用娟秀字体写着：
    《西王府科学院暂行管理办法纲要》
    一、专利特许权制度与创新激励。
    设立「技术专利局」与「工业奖励基金」。
    建立专利审查制度，赋予发明人10年独家经营权；若发明人出售技术，可获利润三成作为回报。
    对蒸汽机改良、冶金、化学、武器、船舶等关键领域设专项奖励。
    实施「技术入股分红制」，科学院研究人员可持技术专利20%股权，或单独收取专利费。
    军工技术强制实行「十年期专利买断」。
    建立「西王府技术交易所」开展技术产权交易，每项成功交易的技术，收取10%交易税补充科学院科研基金。
    二、实业反哺科研的可持续模式
    军工部门预付50%研发订金购买火器改良方案。
    矿业公司按发现矿产价值的5%支付勘探技术费。
    建立「技术悬赏」制度，如解决无烟火药问题，奖励五千块西军银元。
    适当时候再推行科研彩票，以补贴科研费用。
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    此纲要虽字数寥寥，核心却清晰无疑：即鼓励创新，只要技术投入实用，发明人便能获财富、身份与地位。
    西王府从制度上保障发明人权益，资金上扶持其创新，收取少量交易税补入科研基金，减轻资金压力。
    徐继畲看完信纸，递给魏源和徐寿。
    赵无忌在旁解释：“这只是简略纲领，具体细则繁琐，不宜全抄。且日后会依实施情况另行调整。”
    “但让有技术、肯钻研之人获得财富及地位的核心理念，不会改变。”
    三人看完，魏源对徐寿笑道：“雪村，按这规矩，你要成大富翁了。”
    徐寿不好意思地摆摆手：“八字还没一撇，现在言之过早。”
    见徐继畲和徐寿颇为心动，赵无忌补充道：“你们的家小，军情局会安排专人接到重庆，不必担心。”
    又对徐继畲道：“徐公曾在清廷任官一事，不必顾虑。”
    “前番清廷陕西巡抚吴振棫在汉中城降服，到重庆见了西王，再充分吃透西王府制度后，现已派往宁远府任知州。若打下云贵，还会重用他。”
    “西王府一向唯才是举，并无门户之见。”
    徐继畲心思被猜中，听此言语便无顾虑，笑道：“烛晦，组建科学院是大事，仅我们几人恐怕不行。”
    赵无忌回道：“不止几位，李善兰、华蘅芳、邹伯奇、丁取忠、夏鸾翔、王德均、张文虎等人，我们已派人邀请，还有已在西王府任职的丁拱辰、丁竹溪。”
    赵无忌每说一个名字，徐继畲便心中一跳。这些人都是在各自专业有所成就的“奇技淫巧”之辈。
    部分人他虽不知，但按西王府这般选人规矩，应也是此类人才。
    “去年西王派人到英吉利、普鲁士、美利坚等国聘请专业人才，按行程算，也快回来了。届时天下英才汇聚，西王想请徐公担任祭酒，凝聚各路英才之力。”
    徐继畲既吃惊西王府投入如此巨大的人力物力，又有些疑惑：“为何选老夫做祭酒？老夫专业水平比这些英杰们差远了。”
    赵无忌微笑解释：“其一，徐公眼界开阔，主张中西兼容并包，与科学院主旨相符；”
    “其二，徐公曾任清廷封疆大吏，廉洁勤勉，政绩斐然，管理能力毋庸置疑；”
    “其三，徐公擅长讲学，培养后进。请徐公担任祭酒之位，也是希望徐公多培养些新生力量。”
    “西王有言语，首任科学院祭酒非徐公莫属。”
    徐继畲轻笑一声：“这么说，这祭酒之位我非得接了？”
    边上的魏源连忙帮腔：“健男，这祭酒之位，我若年轻几岁，可不会让给你。流年似水，韶华易逝，人生不过百年，要珍惜机遇。”
    徐继畲闻言感慨：“是啊，我已过知天命之年，直奔花甲之数了。这祭酒之位再不接，只能老死乡里了。”
    说罢，便痛快对赵无忌道：“烛晦，这位置我接了，明日出发去重庆。”
    魏源准备好的其他说辞还没用上，没想到徐继畲如此爽快应承，不由抚掌笑道：“今日便在我处大醉一场，为你们送行。”
    当晚，几人在魏源宅院里纵情欢饮，谈古论今，自是不提。
    次日，徐继畲稍作收拾，便与赵无忌一起出发向西而去。徐寿先回无锡家中，与军情局探子汇合，再携家眷西进重庆。
    高邮城的这番景象在中华大地上不同的地方陆续上演，众多被清廷无视、弃用的“奇技淫巧”人才，不断向重庆汇聚。
    1854年5月，西军科学院在嘉陵江畔成立，徐继畲任祭酒；
    同时，西王府钱庄成立，总办是胡光墉。他收到浙江李芷青书信后，受军情局探子护送，拖家带口来到了重庆。
    此时政务培训班和军官轮训班已成惯例，对应教官也已培养出来，萧云骧不用再事必躬亲。