第270章 胡嘉怡的方案
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“老大,这是个绝佳机会!”
胡嘉怡眼眸闪烁着兴奋。
她电脑上有张产品架构图,投到电视大屏幕上:
“其实,超融合V3出来之后,架构就已经优于云平台了。”
“底层强于云平台、扩展能力强于云平台、存储强于云平台、拥有kvm和容器双栈能力,也能大节点部署!”
“只有运营、PAAS、AI集成应用有所不足。”
“但这些都是可以移植过来的,不是什么难事!”
“只要把云平台的人用好,再搞来一两个能做AI的人就行。”
“老大,趁你掌控全局,咱们把腾云产品线彻底重塑吧!”
她语速很快,脸上满是自信,已经摩拳擦掌、跃跃欲试了。
王霁有些犹豫:“云平台已经搞了很多年,重构影响是不是太大?”
胡嘉怡立刻回答:
“确实有影响,但利大于弊!”
“云平台这些年之所以没有进步,是因为底层设计得太耦合。”
“每改一个功能,就牵涉到无数个模块,根本改不动。”
“我问过他们,只有老大在云平台的时候,敢于对一些复杂模块动刀,其他人根本不敢动,怕改出毛病。”
“所以江老板最大的失误,不是搞新产品,或者墨守成规……”
“而是让你出来搞超融合!”
“如果你负责云平台,已经起飞了!”
“他白白错过了最佳时机!”
“事到如今,最合适的底座已经不是云平台,而是超融合V3.0。”
“用超融合做底座,彻底重构云产品线,从软件层面结合到一起!”
王霁点点头:“两个产品确实已经很重合,没必要自己打架。”
伸手指向架构图容器部分:“容器怎么也放到一起了?”
胡嘉怡神秘一笑:
“说实话,我认为容器被高估了。”
“技术圈、公司都把它抬成下一代的云,我认为言过其实。”
“容器作为独立存活的个体,很难凭自己优势革云平台的命。”
“因为把存量应用改造为容器,浪费时间、浪费财力,还会导致不稳定。”
“只有大量新应用出现时,才会优先选择这种构建方式。”
“问题是,什么应用会大量出现?”
“AI应用么?”
“如果是,它们应该基于更high level的平台开发,而不是容器。”
“所以,公司把大量资源倾斜到容器,本来就是不对的!”
“雷凡走了最好!”
“他不走,就是腾云毒瘤!”
“留下的人能维护老项目就行。”
“我建议,把容器部分能力移植到超融合,双栈才是正确的路!”
困扰公司高管的问题,在胡嘉怡这里居然轻描淡写就过去了。
在她看来,王霁真正棘手的只有一件事:
“老大,最难的是存储。”
“不是因为人都走了。”
“是因为底子太薄!”
“陆景琛手下这些人走不走,无所谓的,因为他们根本搞不好!”
“虽然老板说话经常让人寒心,但他的观点没有错……”
“腾云的块存储不需要再搞了!”
“甚至对象存储也一样!”
“根本就搞不好!”
王霁发现,胡嘉怡的视野甚至在总监之上,站到了全局层面。
两人平时经常聊公司的事,不知不觉间,她对公司已经很了解。
管理者立场跟员工是不同的。
前者是团队结果导向。
后者考虑个人付出和回报。
胡嘉怡是天生的管理者,她从最开始就是前一种心态,而且进步越来越大,甚至超出了王霁的预期。
嘘——
王霁伸出食指:“你这话可不要跟其他人说,他们会骂你的。”
胡嘉怡眉梢一扬:“我不怕!我有老大罩着~”
王霁笑吟吟问:“存储的问题,你也有办法了,对不?”
胡嘉怡眨眨大眼睛:
“老大懂我!”
“是有办法,但需要钱~”
“我的建议是,放弃这套存储!”
“直接收购新锐存储!”
“超融合用了一整年的新锐,我对这家公司越来越看好了。”
“新锐性能好、产品出奇地稳定,但创始人缺乏商业能力,作为后发者很难跟大厂竞争,跟咱们天然互补!”
“我查了下,新锐上一轮估值已经10个亿了。”
“资本市场估值常常虚高,我估计实际应该是3、4个亿。”
“如果有钱的话,建议收购!”
王霁对新锐也很有好感,因为他们遇到任何问题都飞速解决。
如果收购了新锐存储,整合云平台、容器到超融合搞双栈,再找人添加部分AI接入能力,产品就真的完整了!
这些产品合起来是把瑞士军刀,分开也能单独售卖。
就像VMWare,几乎只卖一个产品,实际有许多丰富的能力。
他信心大增:
“怡姐,还得是你!”
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胡嘉怡眼眸闪烁着兴奋。
她电脑上有张产品架构图,投到电视大屏幕上:
“其实,超融合V3出来之后,架构就已经优于云平台了。”
“底层强于云平台、扩展能力强于云平台、存储强于云平台、拥有kvm和容器双栈能力,也能大节点部署!”
“只有运营、PAAS、AI集成应用有所不足。”
“但这些都是可以移植过来的,不是什么难事!”
“只要把云平台的人用好,再搞来一两个能做AI的人就行。”
“老大,趁你掌控全局,咱们把腾云产品线彻底重塑吧!”
她语速很快,脸上满是自信,已经摩拳擦掌、跃跃欲试了。
王霁有些犹豫:“云平台已经搞了很多年,重构影响是不是太大?”
胡嘉怡立刻回答:
“确实有影响,但利大于弊!”
“云平台这些年之所以没有进步,是因为底层设计得太耦合。”
“每改一个功能,就牵涉到无数个模块,根本改不动。”
“我问过他们,只有老大在云平台的时候,敢于对一些复杂模块动刀,其他人根本不敢动,怕改出毛病。”
“所以江老板最大的失误,不是搞新产品,或者墨守成规……”
“而是让你出来搞超融合!”
“如果你负责云平台,已经起飞了!”
“他白白错过了最佳时机!”
“事到如今,最合适的底座已经不是云平台,而是超融合V3.0。”
“用超融合做底座,彻底重构云产品线,从软件层面结合到一起!”
王霁点点头:“两个产品确实已经很重合,没必要自己打架。”
伸手指向架构图容器部分:“容器怎么也放到一起了?”
胡嘉怡神秘一笑:
“说实话,我认为容器被高估了。”
“技术圈、公司都把它抬成下一代的云,我认为言过其实。”
“容器作为独立存活的个体,很难凭自己优势革云平台的命。”
“因为把存量应用改造为容器,浪费时间、浪费财力,还会导致不稳定。”
“只有大量新应用出现时,才会优先选择这种构建方式。”
“问题是,什么应用会大量出现?”
“AI应用么?”
“如果是,它们应该基于更high level的平台开发,而不是容器。”
“所以,公司把大量资源倾斜到容器,本来就是不对的!”
“雷凡走了最好!”
“他不走,就是腾云毒瘤!”
“留下的人能维护老项目就行。”
“我建议,把容器部分能力移植到超融合,双栈才是正确的路!”
困扰公司高管的问题,在胡嘉怡这里居然轻描淡写就过去了。
在她看来,王霁真正棘手的只有一件事:
“老大,最难的是存储。”
“不是因为人都走了。”
“是因为底子太薄!”
“陆景琛手下这些人走不走,无所谓的,因为他们根本搞不好!”
“虽然老板说话经常让人寒心,但他的观点没有错……”
“腾云的块存储不需要再搞了!”
“甚至对象存储也一样!”
“根本就搞不好!”
王霁发现,胡嘉怡的视野甚至在总监之上,站到了全局层面。
两人平时经常聊公司的事,不知不觉间,她对公司已经很了解。
管理者立场跟员工是不同的。
前者是团队结果导向。
后者考虑个人付出和回报。
胡嘉怡是天生的管理者,她从最开始就是前一种心态,而且进步越来越大,甚至超出了王霁的预期。
嘘——
王霁伸出食指:“你这话可不要跟其他人说,他们会骂你的。”
胡嘉怡眉梢一扬:“我不怕!我有老大罩着~”
王霁笑吟吟问:“存储的问题,你也有办法了,对不?”
胡嘉怡眨眨大眼睛:
“老大懂我!”
“是有办法,但需要钱~”
“我的建议是,放弃这套存储!”
“直接收购新锐存储!”
“超融合用了一整年的新锐,我对这家公司越来越看好了。”
“新锐性能好、产品出奇地稳定,但创始人缺乏商业能力,作为后发者很难跟大厂竞争,跟咱们天然互补!”
“我查了下,新锐上一轮估值已经10个亿了。”
“资本市场估值常常虚高,我估计实际应该是3、4个亿。”
“如果有钱的话,建议收购!”
王霁对新锐也很有好感,因为他们遇到任何问题都飞速解决。
如果收购了新锐存储,整合云平台、容器到超融合搞双栈,再找人添加部分AI接入能力,产品就真的完整了!
这些产品合起来是把瑞士军刀,分开也能单独售卖。
就像VMWare,几乎只卖一个产品,实际有许多丰富的能力。
他信心大增:
“怡姐,还得是你!”
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