第168章 高管会的态度

    王霁在腾云是有两种口碑的。
    第一种——
    技术强悍、
    商务能力强、
    正直大胆、
    肯为员工出头。
    在年底之前，大多数腾云人都这么看他，并不嫉妒他职位的蹿升。
    哪怕有少数人不满，觉得他一个毕业生冒头太快，对兢兢业业的老员工不公平，但整体上这种声音不大。
    年底他对赌成功，manager们听到风声，情况就变了……
    第二种口碑开始发酵——
    抢单子、
    关系户、
    魏老板狗腿子。
    尤其是公司年会后，王霁得到跨部门任命，这种声音达到高潮，一些manager和老员工私下议论很多。
    说穿了，跟凤兮科技股份有关……
    作为员工持股平台，腾云manager、骨干都有股份，数量有多有少。
    多的在3%左右，比如雷凡、秦朗、陆景琛这些总监。
    王霁在成为总监时，授予的是2.8%，也是这个量级。
    少的不足1%，大部分的骨干员工就是这个量级。
    其实，早期几位核心大牛更多，占比5%以上，但都已经离职了。
    他们走后，空余许多股份。
    是大家眼中的肉。
    岳应时是挖来的，位高权重，他拿大头别人不敢说啥，但王霁对赌成功后，获得16%的股份，这就很难接受了。
    董事会后岳应时倒台，大家又瞄准了他那部分……
    结果，还是归了王霁。
    这能忍？
    雷凡、秦朗本来就不服王霁，连原本对他有好感的陆景琛、宋运来这些人，也开始不买他的账。
    他们不止一次找魏一鸣反映，魏老板不为所动，只说：
    “大家都有机会，为什么就他出成绩？”
    “IPO前，我会搞期权激励。”
    “你们想要，就做出成绩来！”
    “还可以签对赌！”
    “愿签的，就跟HR提！”
    大部分人当即退缩。
    愿签对赌的，雷凡是一个。
    之前王霁朝他借人，他就怼了回去，现在王霁申请调用公司资金，他又第一个跳出来反对。
    他表了态，宋运来也在线附和：“这类垫资项目盈利周期太长，对咱们这个阶段的公司，不是很适合。”
    气氛又冷了下来。
    10几秒钟没人接茬。
    王霁明白，自己虽然地位被抬得很高，在公司里威信还差得远。
    真想跨部门调度资源、争取公司级战略支持，还远没有这个实力。
    黄瀚飞忽然开口：
    “其实从商业角度，做做ZF的生意，是一个突破的方向。”
    “ToG一直以来都是公司短板，央国企还好，像夏汽、江宁银行都做进去了，但ZF类没找到突破口。”
    “目前各行业钱都很紧，ZF主导的项目反而钱多些。”
    “王总分管ZF关系，我觉得他的想法是有道理的……”
    飞总仗义！
    蒋丽这时也组织好了理由：
    “咱们今年的宣传任务很重……”
    “目标是为IPO造势，需要同时在产品、商业方向发力。”
    “这个项目要求高、竞争对手强，如果能做成，对咱们产品竞争力是很加分的，王总已经在封闭开发了。”
    “商业方面，ZF类大型项目历来是头部友商的势力范围……”
    “如果做进去，可以大肆宣传。”
    “市场会很买账。”
    丽姐的支持，让局面变成2:2。
    打平。
    主持会议的党海波刚来不久，对这个问题不表态，问道：“其他人还有没有看法？”
    他远没有前任权力大，对于王霁这种大红人，是不轻易否定的。
    而且，他第一天就听说了，前任岳应时是被王霁斗垮的。
    连警察都敢叫上门……
    这位爷，惹不起。
    江耀辉、齐越岭、傅宏都不表态，他们跟王霁都是有交情的，但多少对这个问题有所保留，内心并不支持。
    负责财务、新晋升为高级总监的崔啸把话挑明：
    “我这边说下财务情况。”
    “咱们这次融了8亿，表面上很多……”
    “实际只进账了1/4。”
    “因为股东们看到之前咱们烧钱太多、太快，怕一下子又烧没了，所以分批给，基本上是半年给一批。”
    “第一批到账的2个亿，咱们已经有好几个项目在等着了。”
    “主要是AI类的……”
    “咱们买了一批卡……”
    “还在宁省、蒙省投了机房……”
    说到AI投资，他瞟了眼魏一鸣，脸上明显带着担忧。
    顿了顿，小心翼翼继续：
    “所以钱是比较紧张的……”
    “这个项目，无论是5000万、还是2000万，都是长期投资。”
    “当然，肯定是很有价值的，毕竟是给ZF的投名状，对商业拓展、宣传、IPO关系铺垫，都大有好处……”
    “咱们今年的财务数字很重要，这类大投资需要谨慎再谨慎。”