第855章 人事问题
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|www.| 蒋市长眼睛里散发着年轻人的光芒.是过渡市长不假.可是如果有机会创造出一点政绩.让自己的政治履历上写下完美的终结符.谁还会无动于衷呢.
老蒋绝对不是那种甘于平淡的人.否则也不会一次次在纪委工作中.拿下一个个蛀虫.对于纪委干部來说.挖出一个个蛀虫.就是最大的政绩.只是那种政绩和地方经济建设的政绩相比.远沒有后者更具有成就感.
此刻蒋市长也想聊发少年狂.手指敲击桌面:“黄书记提的问題很尖锐.我们不能有等靠要的思想.同志们呐.一个小小的督察一科科长.居然给我们画了一盘大棋.一盘立足本市.放眼全省乃至关东三省一区的大棋.如果我们不能做点什么.还有什么资格坐在这里.”
两位领导的话有点重.在座的都是江滨市老人.说实话这些年江滨市经济发展滞后.不是某一个人的问題.一架经年的老机器.每一处都已经锈蚀.想要开动起來.绝对不是那么轻而易举的事情.
吕希民也许不是好人.不过二轻系统企业改制恰恰是他在江滨市这潭死水中掀起一波微澜.才给了邓某人和黄强机会.如果沒有吕市长迈出第一步.身为过江龙的黄书记.想要做到搅风搅雨.即便达到效果.恐怕也会给自己竖起无数的敌人.
某种程度上來说.在座的各位还要感谢吕希民.否则二轻企业改制试点不过是一纸空文.刘清阳有点尴尬.一直在江滨市工作.现在还主抓经济.对二位的批评格外敏感.
刘副市长斜一眼李成伟.后者登时明白.接下來沒自己什么事了.再不离开可就有点招人厌.尽管老李很想再呆一会儿.原本出现在市委会议室.就是一个意外.李成伟心满意足离开.
“咳咳.书记市长批评得好.”李成伟刚离开.刘清阳似乎沒有了忌讳.“两位领导的批评.就像黄钟大吕惊醒梦中人.华夏从南到北都在轰轰烈烈搞建设.如果江滨市不能迎头赶上.势必会落后于人.我们势必成为历史的罪人.请书记市长放心.既然邓华同志给我们创造了绝佳的时机.我们一定会抓紧一切可能的资源.接下來首先整顿旅客运输市场.争取搞活运输市场的死气沉沉局面.开发潜力线路.为江滨市的经济发展提供强有力的帮助.”
一群副省级、厅级和副厅级高官.居然讨论小小的科级干部提案.似乎有点蹊跷.不过沒有人感觉不应该.身为上位者.他们早就习惯了享受秘书、幕僚提案的过程.今天不过是换了一个人而已.
实际上以上还不是二轻大市场的全部.在远离中心区一侧.规划图上留下几万平米场地.除了始作俑者邓华.谁也不知道那是留给什么项目的.仅仅是眼前这副巨大的规划图.已经让领导们心满意足.有时候太多奢望.换來的常常是更大的失望.
市委副书记陈云凌看向另一幅规划图:“二轻工业园将是二轻大市场的发动机.江湾镇此前一直是泄洪区.那边防洪工作一定要做到实处.听说邓华同志在考察江堤的时候.提出豆腐渣工程的说法.我看很好.就是要居安思危.就是要鸡蛋里挑骨头.就是要杜绝所有的安全漏洞.建议加强二轻工业园规划小组的实力.给予小组更大的灵活性.给予小组更多的权利.我们不能既让牛挤奶.又不给牛吃草.是时候提升规划小组的级别了.”
陈副书记并不分管组织部门.此时提出人事安排.似乎有点越界的嫌疑.不过沒有人质疑.似乎这个时候提到工业园区组织结构.已经是水到渠成的事情.
组织部长张科明看一眼黄强.黄书记似乎沒有反对的意思:“二轻工业园区人员编制问題.黄书记有过指示.组织部门多方考察.对园区管理委员会的成员做过摸排.当然.园区领导人选.需要认真斟酌甄别.组织部门争取选拔强有力干部.组成一个有战斗力的集体.”
刚刚稍显沉闷的会议室.立刻焕发出生机.每一位领导都像是从睡梦中醒來.什么蓝图什么规划什么未來都是虚的.只有利益才是永恒的.如今到了瓜分利益的时候.沒有人会客气.每一个人为了自己的利益最大化.恨不得赤膊上阵.
“工作是由人來做的.沒有一个团结高效的团队.任何漂亮的蓝图.充其量不过是水中月镜中花.”
唐国林副书记正色道.身为党群书记.人事问題一向是他的一亩三分地.唐副书记很清楚.已经到了刺刀见红的时候.绝对不能有等靠要的思想.
陈云凌副书记的位子有点尴尬.身为党委领导却是抓经济的分工.很多时候未免有点跨界的嫌疑.不过此时显然不是温良恭俭让的时候.此刻不出手.等到尘埃落定的那一天.一切悔之晚矣.
陈副书记翻开自己的工作日志:“二轻工业园区肩负振兴江滨市经济的重任.更是被省市两级政府视为兴安省经济崛起的领头羊.它的领导班子成员务必要慎之又慎.一定要选拔年轻有朝气.同时有过经济建设经验的干部.还要兼顾新老搭配.以老带新是我党组织工作的开创性原则.一定要在选拔过程中综合考虑.不要轻易下结论.要对选拔的干部负责.”
一上來就给人事问題扣一堆帽子.着实让人无语了.看起來如果不让陈云凌副书记捞到实惠.肯定会招致强力反弹.不过陈书记讲话.相当有水准.沒有人能抓到把柄.
张部长沒有说话.身为组织部长位子很敏感.有诸多权力.也有更多的麻烦.如果不能很好协调各位领导之间的关系.他的组织部长位子绝对坐不稳当.
丛丽欣冷冷扫一眼陈云凌:“从二轻大市场招商引资工作的成功可以看出.宣传工作的重要性不言而喻.为工业园选择干部.一定要选好人.要选择有创新意识.有开拓精神的干部.”
老蒋绝对不是那种甘于平淡的人.否则也不会一次次在纪委工作中.拿下一个个蛀虫.对于纪委干部來说.挖出一个个蛀虫.就是最大的政绩.只是那种政绩和地方经济建设的政绩相比.远沒有后者更具有成就感.
此刻蒋市长也想聊发少年狂.手指敲击桌面:“黄书记提的问題很尖锐.我们不能有等靠要的思想.同志们呐.一个小小的督察一科科长.居然给我们画了一盘大棋.一盘立足本市.放眼全省乃至关东三省一区的大棋.如果我们不能做点什么.还有什么资格坐在这里.”
两位领导的话有点重.在座的都是江滨市老人.说实话这些年江滨市经济发展滞后.不是某一个人的问題.一架经年的老机器.每一处都已经锈蚀.想要开动起來.绝对不是那么轻而易举的事情.
吕希民也许不是好人.不过二轻系统企业改制恰恰是他在江滨市这潭死水中掀起一波微澜.才给了邓某人和黄强机会.如果沒有吕市长迈出第一步.身为过江龙的黄书记.想要做到搅风搅雨.即便达到效果.恐怕也会给自己竖起无数的敌人.
某种程度上來说.在座的各位还要感谢吕希民.否则二轻企业改制试点不过是一纸空文.刘清阳有点尴尬.一直在江滨市工作.现在还主抓经济.对二位的批评格外敏感.
刘副市长斜一眼李成伟.后者登时明白.接下來沒自己什么事了.再不离开可就有点招人厌.尽管老李很想再呆一会儿.原本出现在市委会议室.就是一个意外.李成伟心满意足离开.
“咳咳.书记市长批评得好.”李成伟刚离开.刘清阳似乎沒有了忌讳.“两位领导的批评.就像黄钟大吕惊醒梦中人.华夏从南到北都在轰轰烈烈搞建设.如果江滨市不能迎头赶上.势必会落后于人.我们势必成为历史的罪人.请书记市长放心.既然邓华同志给我们创造了绝佳的时机.我们一定会抓紧一切可能的资源.接下來首先整顿旅客运输市场.争取搞活运输市场的死气沉沉局面.开发潜力线路.为江滨市的经济发展提供强有力的帮助.”
一群副省级、厅级和副厅级高官.居然讨论小小的科级干部提案.似乎有点蹊跷.不过沒有人感觉不应该.身为上位者.他们早就习惯了享受秘书、幕僚提案的过程.今天不过是换了一个人而已.
实际上以上还不是二轻大市场的全部.在远离中心区一侧.规划图上留下几万平米场地.除了始作俑者邓华.谁也不知道那是留给什么项目的.仅仅是眼前这副巨大的规划图.已经让领导们心满意足.有时候太多奢望.换來的常常是更大的失望.
市委副书记陈云凌看向另一幅规划图:“二轻工业园将是二轻大市场的发动机.江湾镇此前一直是泄洪区.那边防洪工作一定要做到实处.听说邓华同志在考察江堤的时候.提出豆腐渣工程的说法.我看很好.就是要居安思危.就是要鸡蛋里挑骨头.就是要杜绝所有的安全漏洞.建议加强二轻工业园规划小组的实力.给予小组更大的灵活性.给予小组更多的权利.我们不能既让牛挤奶.又不给牛吃草.是时候提升规划小组的级别了.”
陈副书记并不分管组织部门.此时提出人事安排.似乎有点越界的嫌疑.不过沒有人质疑.似乎这个时候提到工业园区组织结构.已经是水到渠成的事情.
组织部长张科明看一眼黄强.黄书记似乎沒有反对的意思:“二轻工业园区人员编制问題.黄书记有过指示.组织部门多方考察.对园区管理委员会的成员做过摸排.当然.园区领导人选.需要认真斟酌甄别.组织部门争取选拔强有力干部.组成一个有战斗力的集体.”
刚刚稍显沉闷的会议室.立刻焕发出生机.每一位领导都像是从睡梦中醒來.什么蓝图什么规划什么未來都是虚的.只有利益才是永恒的.如今到了瓜分利益的时候.沒有人会客气.每一个人为了自己的利益最大化.恨不得赤膊上阵.
“工作是由人來做的.沒有一个团结高效的团队.任何漂亮的蓝图.充其量不过是水中月镜中花.”
唐国林副书记正色道.身为党群书记.人事问題一向是他的一亩三分地.唐副书记很清楚.已经到了刺刀见红的时候.绝对不能有等靠要的思想.
陈云凌副书记的位子有点尴尬.身为党委领导却是抓经济的分工.很多时候未免有点跨界的嫌疑.不过此时显然不是温良恭俭让的时候.此刻不出手.等到尘埃落定的那一天.一切悔之晚矣.
陈副书记翻开自己的工作日志:“二轻工业园区肩负振兴江滨市经济的重任.更是被省市两级政府视为兴安省经济崛起的领头羊.它的领导班子成员务必要慎之又慎.一定要选拔年轻有朝气.同时有过经济建设经验的干部.还要兼顾新老搭配.以老带新是我党组织工作的开创性原则.一定要在选拔过程中综合考虑.不要轻易下结论.要对选拔的干部负责.”
一上來就给人事问題扣一堆帽子.着实让人无语了.看起來如果不让陈云凌副书记捞到实惠.肯定会招致强力反弹.不过陈书记讲话.相当有水准.沒有人能抓到把柄.
张部长沒有说话.身为组织部长位子很敏感.有诸多权力.也有更多的麻烦.如果不能很好协调各位领导之间的关系.他的组织部长位子绝对坐不稳当.
丛丽欣冷冷扫一眼陈云凌:“从二轻大市场招商引资工作的成功可以看出.宣传工作的重要性不言而喻.为工业园选择干部.一定要选好人.要选择有创新意识.有开拓精神的干部.”
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