第56章 这可误会了

    “陈启啊，你来怎么也不提前说一声。”
    “刚好路过，就来拿一下东西。”
    王经理起身，到沙发旁拿起一个小纸箱，这就是陈启所有的东西了。
    就两本笔记本，三支笔，1个便利贴，一副耳机，一包纸巾，一个保温杯。
    “都在这了，一件不落，我亲自给你收拾的。”
    “麻烦王经理了。”
    其他东西陈启都没拿，就拿起了那个掉漆的保温杯。
    王经理打量了一番陈启，好家伙，一身的LV估摸着加起来在十万以上。
    这小子是真中大奖了啊，不过新闻里没报道，也不知道中了多少。
    “陈启，最近在忙什么呢？”
    “也没什么，就投投资。”
    一般人吹牛都喜欢说自己最近在搞投资，最近有什么项目，这种空话最没有含金量。
    不过王经理听着陈启这么说，却是信了。
    “彩票中了不少吧，陈启，我外面有个好项目，筹备的差不多了。”
    “就差点资金，你感兴趣的话，我们可以聊聊。”
    陈启敷衍道，“行，改天聚，到时候聊聊，我还有点事。”
    “那你先忙，有空聚。”王经理道。
    身份的转变不需要敲锣打鼓，陈启一周前还是他的下属，现在却成了他巴结的对象。
    陈启拿着保温杯出了经理办公室，刚巧碰到来找王经理的人事部曹经理。
    这人是陈启，哦不，是全公司都讨厌的。
    曹经理是老板的小舅子，属于那种特别喜欢找存在感的人。
    有多喜欢找呢，干过电商的都知道，每到6.18或是双十一。
    基本提前半个月就忙死了，各种做数据，调整价格，投放广告。
    曹经理最离谱的一次，在6.18当年早上，把人叫过去开会，说是安全教育，导致连客服都没有人回复。
    每个月的绩效考核都是人事部负责，曹经理必定找麻烦。
    陈启就被他找过麻烦，扣过几百块工资。
    曹经理看到陈启很是意外。
    陈启离职的时候，一声没吭，什么资料都没填也没交接，甚至没和人事部打招呼，只有王经理一人知道。
    曹经理从王经理那得知陈启离职了，还把他骂了一顿，一点规矩都没有。
    之后要想来拿离职证明，他肯定是不会给陈启批的。
    王经理也没跟曹经理说，陈启压根不需要离职证明，他已经财务自由了。
    “陈启，你还来公司做什么？不会是想结工资的吧？”
    “想都不要想，你无故离职，给公司造成的损失，我倒是要跟你算一算。”
    陈启最烦这逼了，懒得理他，径直就往外走。
    “别想走。”
    曹经理一把抓住了陈启的肩膀。
    “松手。”陈启冷声道。
    王经理听到动静连忙跑了出来。
    “干嘛呢，干嘛呢。”
    “陈启离职是跟我打过招呼的，他负责的店铺也有人接手，没有造成损失。”
    曹经理也不给王经理面子。
    “人员离职必须经过人事部批准，他既没有提前一个月通知，也没有做任何交接。”
    “接替他的同事，突然多了工作量，这不是给部门运作造成了麻烦吗？”
    张鼎的确有怨言，虽然王经理私下给了他3000块，但这钱他宁愿不要。
    一个人，干两个人的活，实在太累了，出了问题，他还得背锅。
    “这几天招运营也没招到，你让张鼎怎么顶。”
    曹经理不知道张鼎收了3000块，不过他也不是替张鼎打抱不平，这些牛马加多少班他都无所谓。
    只是有人无视他，就这么离职，让他面子上挂不住。
    正常不应该是员工离职，然后找他私聊，被他教育一番，回去接着上班嘛。
    运营部的吵闹，很快就传到了其他部门。
    人事部的黄庆易听说是之前无故离职的员工回来闹事，立马就跑了过去。
    他赶到运营部，看到陈启的瞬间，人都愣住了。
    黄庆易拉了个运营部的同事问道。
    “他就是之前离职的？”
    “是啊，刚好在你进公司之前。”
    黄庆易心中狂喜，这不是撞他枪口上了嘛。
    “就知道这装逼犯是租的车，妈的，原来是我家公司离职的员工，笑死我了。”
    黄庆易心生一计，立马跑去设计部。
    “甜甜，跟我来一下。”
    “去哪啊？”苏甜此刻心情不太好。
    “运营部。”
    陈启看着王经理，“王经理，你不说都处理好了吗？”
    王经理是处理了啊，找了张鼎顶上，只要店铺不出问题，人事部也找不了茬。
    谁知道曹经理摆谱摆的这么大，不仅不给王经理面子，还要追责陈启。
    “曹坤，差不多得了，陈启又没要工资，又没给店铺造成损失。”
    “你再招个人顶上就是。”
    “王冠华，你是这么教手下的？以后员工都学这样，还有没有规矩了，公司不乱套了。”
    “再说，招人，是说招就能马上招到的？”