第375章

    这两句话，瞬间让嘈杂的会议室，安静下来。
    原本还有说有笑的一些科员，立马就收起了神色，低着头没再继续交头接耳。
    其他的一些主任们，倒是应对有加，掏出随身携带的笔记，放在了桌上，一副正襟危坐的样子。
    开会，听讲，在官场上，也是一门大艺术。
    好比那相声中的说学逗唱，捧哏打趣，往往就只有那几个包袱，最为值得重视，等于是捡着芝麻，挑着西瓜。
    但张硕开场就提到了“渎职”二字。
    这就相当于一个信号。
    必须严格重视的信号。
    “请各部门同志，配合我做以下部署——”
    等会议室内全都安静下来，张硕没有说什么废话，目光冷静，一字一句道：
    “江安镇进行为期一个月的整改，主题为‘村镇垃圾集中处理’事项，结合教育、激励、监督和领导示范，多管齐下，确保配合，统筹协调，将各项措施落实到位。”
    没往下说。
    直到会议室里有人开始点头，带动所有人点头，张硕方才继续往下：
    “整改要求分为以下四项。”
    “第一，刚性约束。”
    “我要求各部门建立红黑榜机制，将连续两次上黑榜的家庭，暂停办理镇里所有证明，如外出务工介绍信、贫困助学申请，直到整改验收。”
    “红榜排名前列的，依法进行加急、加快村镇办事处理。”
    说到这，张硕停了一下，方才继续：“一个月时间，机制严格履行，抓几个典型出来，一个月后，可适当放宽。”
    话音刚落，立马有主任举手：
    “张书记，这规定是好履行，但人手……”
    他还没把话说完，张硕便已经预料，直接抢过话茬：
    “如遇人手不足，可要求各村委组织老党员、低保户组成“夕阳红巡查队”，发现违规，拍照取证，换取奖励金，一次30~100不整，另可联合镇卫生室，免费提供量血压、测血糖、尿酸等三高问题。”
    听到“低保”二字，坐在一旁聆听的王镇长，手腕微微一动，立马恢复正常。
    “第二，柔性激励。”
    张硕看了一眼手机：“距离过年，正正好好，还有一个月时间。”
    “一个月过后，要迎来春耕，在红黑榜的基础上，请有关办公室的同志，拟议一份积分兑换机制。”
    “每个村，每个组，进行一些简单的积分排名，靠前者可兑换玉米、小麦等良种，斤数对积分，具体如何，提交报告到我办公室审核，由我盖章通过后下发实行。”
    “对于表现极好的村组，评选“高产王”，以奖励化肥的方式，提高积极性。”
    会议室里，有主任忍不住拍了一下大腿，不免赞叹开口：
    “嘶，这一招不错啊！”
    “处理垃圾的同时，还能带动农业生产！”
    “咱们江安镇别的产业不发达，农业这方面，还是不错的。”
    “对啊！这属于是精准集中了需求，书记，厉害！”
    不少人都跟着暗自点头，虽然有人看出了这位主任是在借机夸赞，但张硕提出来的这些意见，确确实实是有用的。
    过去，可没有哪个主任想到，把垃圾处理这种事，跟农业结合起来，更遑论什么奖励、激励机制。
    张硕理了理思绪，正打算继续往下说，坐在后头的胡小倩，突然举手，小心翼翼道：
    “书记，我能提意见不？我、有个想法！”
    王卫平眉头微皱，当即呵斥道：“胡小倩！你胡闹什么？等书记把话说完，回头有什么意见，写报告往上提！”
    胡小倩脸色一白，没敢继续说话，才反应过来，自己有点逾越了。