第218章 恐怖的吸金能力

    另一边会议室中，白溪正在和销售部门进行会议，制定下一个阶段，白泽通明的销售策略。
    谁都知道，“青鸾”不是老板的心头好，“勾芒”才是，但这玩意确实赚钱，而且赚钱很恐怖。
    所以会议的主题还是围绕着“青鸾”进行的。
    销售部门的估算，“青鸾”系列的月销售量，有能力达到60-65万架，当然全力投放会使得市场热度快速降温，不是一个好选择。
    最终商议，月出货量控制在40万架以内，这样无论是生产压力，还是维持市场热度，都会比较合理。
    40万架。
    意味着根据“青鸾-01”和“青鸾-02”的售价估算，月销售额能达到24亿。
    这还没算上勾芒和军方的订单，这两要是加上，翻个倍不是什么大问题。
    这是一个很夸张的数字，虽然这对于白溪的身家来说九牛一毛，但也感觉有些膨胀了。
    不是内心膨胀，而是有种公司膨胀太快的感觉。
    当下正是电子消费品需求急速上涨，疯狂吸金的年代，大的品类如智能手机类、电脑类，小的品类如声学类、阅读类等等。
    每一款都大赚特赚。
    只要做出了市场认可的产品，就不愁没有现金流，有点像是早先家电类，或者汽车类。
    这不单单是国内市场特有的情况，全球市场的电子消费品需求，都在急速增长。
    前世里，许多享有盛誉的公司，都是在这一时期逐渐养起来的。
    而“白泽通明”最特别的地方，在于开拓了独一份的类目，目前是正儿八经的独占赛道，哪怕仿生飞行器不像手机受众那么广，但没对手怎么办么？
    有这样恐怖的吸金能力，倒也不奇怪。
    “白总，线下旗舰店和线上发售结合，是一个非常好的点子，虽然我们线下门店的销量有天板，还有额外的运营成本，但带来的传播效应，品牌效应远远高于常规广告投放，我建议在国内主要城市，都可以复制这个模式。”
    白溪看了一眼情绪激动的销售部主管，说道：“全国开店的话，人员管理培训、技术支持，都是不小的考验，可以先把魔都增加两到三个点。”
    步子太大，容易劈叉。
    说到底还是人手不够，“白泽通明”至今只有60人，一大半还都是技术人员。
    白溪其实一直有压着人员扩张的速度，否则以现在公司的业务规模，适配200人都没问题。
    最后商议决定，魔都会新增三个直营店，全都设在最好的商圈和商场，面积再大一点，牌子再显眼一点，看似增加了运营成本，但带来了流量效益更大。
    另外要开始从平台销售，引导到官网直售，降低渠道费用。
    最后聊到的“勾芒”的问题，这个销售部门就无能为力了，毕竟没货。
    订单已经积压了几十台了.但交货量只有可怜的两台......
    比亚狄新厂那里，最快也要到明年一月份才有出产。
    尤其是之前仅有的交付，两台都给了江省，现在浙省各地农业部门几乎每天都在问。
    白溪揉了揉眉心，说道：“公司剩余的两台可以先交付出去，至少表个态。”
    至于剩下的订单......
    别催了......
    回头她就拎着白泽加班去！
    这做的真不适合我老板的身份啊！
    散会后，白溪和王德他们说了一下勾芒的事情，然后回到自己办公室旁的工作，开始继续给萧睿做起了定制版“球球”。
    ......
    第二天一早，白溪开始进入高效状态。
    白天，在办公室里日常办公，在许知文的协助下处理各项事宜。
    而到了下午接近下班的时候，白溪则来到地下一层，今天要开始催着王涛他们一起搓“勾芒”了。
    白溪抵达的时候，王涛他们已经到了，六七个人聚在“载具区”，正在做准备工作。
    白溪换了一身防护服，拎着白泽就加入了其中。
    “大家伙辛苦了，争取今天做完两个先。”
    这里的人，基本都是大江的老班底，“白泽通明”最核心的一群工程师，也是“白泽通明”少有的，有资格来地下一层的人。
    一起干过坦克，一起救过人，一起撒过肥，一起上过新闻。
    经历了不少大场面。
    说不上是被白泽带出来的，还是他们自发的在以白泽为榜样，亦或干脆是双向奔赴，总之经过这么多事件后，手搓能力越来越强，画风渐渐跑偏。
    在楼上的时候，都是“首席技术官”、“技术总监”，来到楼下后安全帽一戴，工装一换，都是焊工、钳工、力工。
    有些人以前都是或弱或胖的技术宅，跟着白溪混了半年.....
    体格子都好了！
    王涛一边熟练的电焊，一边说道：“也就是咱们人少，否则咬咬牙，勾芒积攒的几十个订单也不是搞不出。”
    白溪一边看着电脑屏幕，一边头也不抬：“除非大家白天都不上班了，人再多个一倍，彻底转职成‘工人’.....”