第102章 她成为部门主管，引发公愤

    “你是说——李雪菲要接战略发展部？”
    江城金融圈不少人听说这个消息时，下意识以为是玩笑。
    星璨控股刚完成独立重组，核心部门战略发展部可谓是重中之重——控制着未来一整年方向规划、对外合作及所有资本谈判先导权。
    这个位置，通常由最稳重、最熟悉财务与并购的人担任。
    而李雪菲虽说是创始人，但在不少人眼中，“她是做项目出身，不是管理中枢。”
    更何况——她还是个女人。
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    星璨高管群组当天炸了锅。
    “她这是空降？”
    “我不服，我比她早七年入行。”
    “她做得再好也只是执行层，现在让她主导架构规划？这是玩票！”
    “她做她的董事就好，插手发展部，不合适。”
    甚至有人私下递交了一封匿名联名信，署名七位部门高层，核心意见只有一句：
    “星璨的发展战略，不应由情绪主导。”
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    而这些声音，在第二天的战略启动会上，被李雪菲当场揭开。
    会议室内，她坐在主位，面前放着一份蓝色文件夹，第一页就是那封联名抗议信的复印件。
    她没有愤怒，没有发火，语气清淡：
    “我知道你们很多人不服。”
    “觉得我空降，觉得我年轻，觉得我靠的是姓沈。”
    她缓缓扫视全场，然后开口：
    “那我们就把姓氏拿掉。”
    “在座各位，有谁在过去六个月主导了两个以上的跨境谈判？”
    没人说话。
    “有谁写过上市预估线不低于年利7%的商业模组？”
    还是没人吭声。
    “有谁在过去一年拿下了外部B轮以上融资意向函？”
    她轻笑：
    “这些，我做到了。”
    “我不是来向你们征求认同的。”
    “我是来告诉你们——从今天开始，战略方向由我制定，你们负责执行。”
    “如果谁对我的计划有质疑，请在今天会议结束前递交辞呈。”
    “否则——就别把不服挂在嘴边。”
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    会议室安静得落针可闻。
    几个平日里在群里发言最凶的男高管，此刻低头看笔记，不敢对视。
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    散会后，董事秘书悄悄问她：“李总，您刚刚是不是说得太直接了点？”
    她合上文件，语气平静：
    “有时候，直的刀，才能切开最厚的伪装。”
    “你以为他们不服我，是因为我没经验？”
    “错。他们是不服——我一个女人，敢做主。”
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    当天，#李雪菲空降主管职位#上了金融圈私群热搜。
    “她真是敢。”
    “你说她能撑住几天？”
    “赌她三个月内被架空。”
    但就在两天后，李雪菲带队签下与南岭资本的战略合作备忘录，金额高达6.2亿，是星璨独立以来最大的融资意向。
    媒体惊叹：“她真不是来做花瓶的。”
    而内部员工群开始有人悄悄转风：
    “她好像……真有两把刷子。”
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    而沈君泽，在看到她完成签约后接受采访的一瞬间，坐在办公室里，轻轻一笑。
    他低声喃喃：
    “她越独立，我就越离不开。”
    “这才是——我认定的女人。”
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    第102章完。
    下一章标题为：《沈母明令：让她滚出沈家产业》，将开启家族线反弹——沈母不满李雪菲脱离沈氏体系、自主发展，认为她“忘本、忤逆”，要求全面剥离她在沈家名下的所有股份与资源，并试图扶持旧爱回归。