第53章 总裁突然高调护妻：“她不准欺负”

    周一上午，沈氏集团高层战略例会。
    董事席满员，气压凝重。
    议题表面是下季度市场整合策略，实则所有人都心知肚明，今天的真正焦点——不是商业，而是人。
    准确说，是李雪菲。
    就在上周，她与沈君泽“地下车库争执照”被炒上热搜，虽然两人迅速回应，但董事会中老一派仍旧不满。
    “她干涉太多。”
    “沈家太太怎么能做出头鸟？”
    “她是高管没错，但她同时也是配偶，这种角色冲突太危险。”
    “从品牌角度看，不利。”
    会议进行到一半，沈家三伯、投资方代表，以及几位核心老董事轮番发言，语气隐晦却指向明确。
    ——“希望董事长注意家属与公司边界。”
    ——“项目负责人应低调处理公众形象。”
    ——“集团不能被舆论牵着走。”
    会议桌另一侧，李雪菲安静听着，眉眼如常，只是偶尔翻笔记时，指尖略显用力。
    没有人站出来替她说话。
    直到沈君泽，放下手中的笔，语气不疾不徐地开口：
    “你们说完了吗？”
    空气骤然一静。
    他目光从会议桌左侧扫到右侧，语气平静，语速极慢：
    “李雪菲，是我太太。”
    “这件事，不需要你们提醒。”
    “但她不仅是我太太，她还是集团正式聘任的能源战略合伙人，所有项目均有董事会备案与财报记录。”
    “你们指责她，不能用‘情绪影响集团’。”
    “那我问你们——她拿过集团一分钱不合规奖金了吗？”
    “她有没有插手董事会非权限事务？”
    “她签下的那份奥文合同，为集团带来的项目融资是多少？”
    全场沉默。
    沈家三伯咳了一声：“君泽，大家不是针对她——只是希望她能注意身份。”
    “她的身份我最清楚。”沈君泽不再隐忍，声音带了锋，“你们质疑她的唯一理由，是她是我老婆。”
    “如果今天她不姓李，单单只是个项目高管，你们谁会开口让她‘低调’？”
    “你们说企业需要稳重。”
    “可稳重不是靠压女人，靠压一个你们控制不了的女人。”
    他顿了顿，望向全体董事：
    “今天我把话放在这儿——”
    “她，是沈氏项目战略执行人。”
    “更是我唯一认可的合伙人。”
    “她做得对时，你们要认可。”
    “她做错时，也只允许我说。”
    “她，不准欺负。”
    全场哗然。
    这不是解释、不是公关、不是让步。
    是一次正面宣告：她，是我的人；你们——别动。
    会议桌另一侧，有董事低声道：“君泽，这样高调不利于家族内部的和谐……”
    沈君泽回得毫不犹豫：
    “如果一个家族的和谐，要靠一个女人闭嘴换来，那这个家族，迟早散。”
    他目光一转，看向李雪菲，语气转缓：
    “雪菲，这场会你不用再听了。”
    “你不是被审判者。”
    “你是合作者。”
    她安静起身，收好笔记本，平静地说了句：
    “谢谢董事长。”
    然后，大步离场。
    她的背影笔挺，没有一丝狼狈，只有压不下的锋锐。
    她知道，从这一刻开始，她不再是“他默许的存在”。
    她是——他公开拥护的同盟。
    **
    会议结束后，沈君泽独自站在会议室窗前。
    陈启明走进来，犹豫地问：“董事长，今天那句话……不撤？”
    他看向窗外的城市天际线，轻声说：
    “我守住了她。”
    “也守住了我还剩下的锋芒。”
    “不撤。”
    **
    当天傍晚，李雪菲的账号悄然上线一条简短微博：
    “这一次，他挡在我前面。”
    “下一次，我们并肩。”
    评论炸裂。
    全网热议：
    ——“沈总太刚了，我现在对他们夫妻改观了。”
    ——“这才是新时代关系范本。”
    ——“别动我老婆，听到了吗！！！”
    财经头部博主发文：
    “那句‘她不准欺负’，不只是情话，是一句话砸碎了家族系统性驯化的旧规则。”
    那一刻，不只是李雪菲得到了支持。
    是所有在婚姻与职场双重身份中挣扎的女性，看见了希望。
    有人可以站出来说：
    “她不只是我的太太。”
    “她，是我信得过的力量。”