第58章 月末考核，小赵没走

    系统：“奖励任务金10%，奖励已发放你妹妹的卡里了。”
    林森森开心地说道：“哇，系统宠我。
    你挺给力啊，知道我没钱就给我送钱。”
    系统：“这都是正常流程，奖励是早已设定好的。”
    林森森...
    林森森满脸黑线地说道“咋滴，我自作多情了呗？”
    为什么要点破，直男属性的系统真下头。
    空气很安静，没回应...
    呵，无所谓，奖励到位就行。
    她去看了眼银行卡余额。
    嗯...
    又50多万了。(?＞?＜?)
    就这样月末最后一天了。
    大家都收到月末KPI考核排名邮件了。
    小赵经理排名倒数第一。
    行长当时说的小赵经理月末掉级就让她走。
    然而...
    并没有提起这件事。
    林森森在心里嘀咕道：“奸夫淫妇！
    还走个屁！”
    林森森月末考核是按照理财经理考核规则评定的。
    她虽然入职理财经理是在后半个月，但她的业绩很好。
    理财经理排名第一，存款竞赛排名第一。
    支行总体也排在第一名，林森森一个人撬动整个支行的业绩。
    之前支行每次考核KPI都在后面，现在是第一。
    行长乐的冒泡，支行第一。
    当月费用支持多。
    而且工资上也会有体现，行长提成奖金更多了。
    行长在开夕会的时候笑眯眯地夸奖林森森。
    他看着林森森赞赏地说：“小林啊，你太厉害了，咱行真是就靠你了啊。
    但是虽然我给你下的任务都完成了，别骄傲啊，保持住。
    业绩长虹才行，下个月也好好干。”
    行长感慨道：“你这个月工资估计不少啊。
    保持住啊，小林。
    下个月你还能是这个业绩，第一季度考核，你的职级还能往上升升啊。
    业绩特别好的话还能连升职级呢，到时候你就牛啦。”
    小赵经理嫉妒的跟乌眼鸡似的。
    她咬着牙攥紧拳头坐在角落里阴翳地看着林森森。
    她这个月的业绩垫底，要不是她把行长搞定了，她都得被换到小网点了。
    真是人比人气死人啊，林森森这个贱人到底怎么完成的任务啊？！
    也不说实话啊，靠自己营销？
    我呸！
    难道是分到她名下的客户确实有钱？容易营销？
    看来得找个机会把林森森给弄走。
    然后让行长把她管理的客户都分到我名下。
    这个贱人实在是太卷了，大家都没啥业绩的时候，就她自己嗷嗷出业绩。
    擦，就显着她了？真是烦死了！
    林森森笑着回应行长：“放心吧，行长，我很稳的。”
    小赵经理嘴角微扯，眼里墨色弥漫。
    她嗓音尖锐地说：“林大经理业绩那么好，也不想着拉拉我们这些业绩不好的同事？
    有什么好的经验别藏着掖着了呗。
    说出来我们大家借鉴借鉴。”
    她看着大家问道：“你们说是不？”
    理财经理、贵宾经理还有大客户经理都回答说：“是啊，是啊。”
    小赵经理有把林森森架在那的意思。
    林森森会被她道德绑架？呵呵。
    行长也看着林森森没说话，等着她的下文。
    林森森暗暗地想：“果然，手底下业绩再好的员工也比不过小蜜。
    行长这是向着小赵经理了？
    默许她被小赵经理欺负！
    擦，白带他起飞了。”
    林森森心里那么想面上不显。
    她神色如常地说道：“业绩好是我的努力营销的结果。”
    她一本正经的胡说八道。
    她敛眉看着大家说道：“我每天都出去外拓，跑这跑那很辛苦的。”
    嗯...
    每天练车，健身，逛街，很费体力的，确实很辛苦啊。
    她又一脸愁苦的样子说：“我是没在银行里加班电访。
    但是我为了完成任务，在外面跑业务到很晚，有时候都到半夜。”
    林森森说到这，顿了顿。
    她求认同的样子看着行长说：“行长是知道的。
    每天业务结束我都跟行长汇报的。”
    嗯...
    回家早，教完孩子作业。
    她跟老公一和谐运动，就总忘记给行长这个老登发业绩汇报。
    总是要睡觉的时候想起来，一看时间都半夜了。
    林森森又扯了扯嘴角，她看向小赵经理，给了她一个意味深长的微笑。
    林森森暗讽她说道：“小赵经理跟我一起出去外拓过，也是深有体会的。”
    小赵经理：你礼貌吗？！非得揭开这个伤疤？？！
    林森森她是真不当人啊。
    她当时给小赵经理遛够呛。
    小赵经理看到林森森这个死样子，还敢提跟她外拓的事？！
    当她想到跟林森森外拓时被林森森治的死死的经历。
    她红温了！
    林森森又转过头望向大家。
    她一副你们信我的样子。
    她看着大家说：“我不仅外拓咱支行周边的商圈。