第382章 烈士暮年，壮心不已

    普莱森顿，意为喜乐城，是美国最富裕的中等城市，位于旧金山湾区外，距离硅谷40公里。
    汽车行驶在硅谷通往喜乐城的路上，夏景行合上手中的文件，打量了窗外一眼。
    此时已经进入了城区，道路两旁的餐饮购物、休闲中心鳞次栉比，社区干净整洁。
    从宜居角度考虑，喜乐城无疑是个好去处，远离交通日渐拥堵和喧嚣的硅谷及旧金山湾区。
    仁科公司总部就位于此座城市。
    其两位创始人被赶出公司后，重新创办的工作日公司，也同样坐落于此。
    夏景行不知道两人是真的喜欢这座小城，离不开了，还是说故意恶心甲骨文。
    因为没有什么比在甲骨文眼皮底下发展壮大，更能出胸中恶气的了。
    甲骨文收购仁科后，一个月内就把这家拥有1.1万名员工的企业裁员了5000人。
    论商业上的心狠手辣，拉里埃里森还是排得上号的，整个甲骨文的发展历史，就是一幅并购史，前后收购了几百家公司。
    每一家被收购的公司，都是裁员、清洗、整合、彻底融入……重复一整套流程。
    仁科也不例外，两位创始人及门生故吏，全都被扫地出门了。
    工作日创立后，也不断在招募、吸收这些被甲骨文裁员的仁科老员工。
    这也是工作日公司现金流告急的重要原因，产品还没大获成功，吃闲饭的员工却招募了一大堆，给公司形成了沉重的财务负担。
    对于两位创始人的这些小动作，甲骨文自然也是看在眼里的。
    除了在销售市场以低价策略打压新生的工作日外，还在创投市场不断放出风声，阻挠工作日融资。
    在出发之前，夏景行就让立春基金的员工收集了很多关于工作日的资料。
    刚刚他在路上就已经仔细阅读过了。
    经营状况比林耀成描述的，还要惨淡很多。
    特别是，拉里·埃里森已经向市场放话了：谁帮助工作日，谁就是甲骨文的敌人。
    拉里·埃里森在三月份公布的《福布斯全球富豪榜》上，排名全球第九，身价184亿美金！
    以对方的江湖地位，再结合其桀骜不驯、睚眦必报的性格，很多投资机构都不敢去触霉头，生怕和这位巨富结仇。
    当然，这也是因为工作日目前所表现出的潜力还不够吸引人，经营惨淡，一副扑街相。
    在很多投资机构眼里，并不值得为了它大动干戈。
    假如有脸书那种一往无前的发展势头，则又是另外一番故事了。
    汽车缓缓停靠在了一栋六层的办公楼前，张晨光小跑着绕过车头，拉开车门，夏景行从车内走了出来。
    打量了门牌号几眼，夏景行拨通了工作日创始人杜菲尔德的电话。
    没一会儿，一个一头银发的白人老头和棕色皮肤的中年人出现在了楼下。
    “戴伦你好，我是杜菲尔德。”
    白人老头一马当先，走上前来和夏景行握手。
    夏景行一边和老头握手，一边打量对方。
    这老头已经65岁了，早已到了该颐养天年的年纪。
    身为仁科创始人的他，在103亿美元的公司收购案中分到了6亿美金，财务上也已自由。
    但这老头是出了名的工作狂，爱折腾，如今再次创业，也是铁了心要跟甲骨文做过一场！
    用一句“烈士暮年，壮心不已”来形容，也不为过！
    等到上市敲钟的时候，老头已经七十多岁了，活成了一代创业者传奇。
    还激励了无数的年轻创业者，半截身子快入土的老头都能东山再起，年轻人又有什么资格，可以去不努力？
    而另外一名棕色皮肤的印度裔中年人布斯里是仁科的前副董事长，如今格雷洛克风投的合伙人、工作日的创始人及联席CEO。
    两人中，还是以杜菲尔德为主导的，同时老头也是工作日公司的董事长。
    幸好在美国已经混出了点名堂，夏景行不需要过多介绍自己、介绍远景资本，两人也没有多询问。
    或许在林耀成转达投资意向的时候，就已经隆重介绍过自己了。
    夏景行猜想，大概率是这样。
    寒暄了几句，两人招呼夏景行上了楼。
    虽然公司才成立只有短短几个月时间，但夏景行看坐得密密麻麻的工位，显然和资料上介绍的一样，几乎成为了仁科被裁员工的避难所。
    走马观花一瞥，夏景行很快在心中有了定计。
    杜菲尔德把夏景行带到了会议室，又让员工去泡了两杯茶，递给了夏景行和坐在旁边一角的张晨光。
    夏景行也是没想到对方一家才创办几个月的公司居然会备有茶叶。
    美国大公司偶有接待中国客户，备有茶叶不奇怪，但出现在一家初创企业，还是令人感到有些意外。
    看出了夏景行的吃惊，杜菲尔德笑了笑，“工作日创办的宗旨就是客户和合作伙伴第一，公司第二。
    前几年仁科在中国开设分公司的时候，我去了中国一趟，知道中国人都喜欢喝茶。