第7章 过往回放器

    “现在呢，我就来解决一下你的现实问题。”随即，叶宣的眼睛闪了闪。
    【过往回放器开启】
    过往回放器首先放出的是财务主管岗位职责。
    “小兄弟，这个是目前的行业法规上，规定的财务主管的职责范围，你先看看上面的这些工作内容当中，有没有你们财务主管现在逼着你帮她做的事情？”
    这就是过往回放器的好处，隔行如隔山，叶宣自然不可能知道会计方面的行业法规，就算是在书店里去买一本法规方面的书，一时半会儿也很难找到相关的规定究竟在哪一页，哪一行？另外，从网上查也不见得就能获得准确的回答，毕竟网上的东西有些时候是零散的。
    看完之后，舒策的情绪忽然有点激动起来了。
    “我看了，起码有三到四个工作相当于是我在帮她做！”
    “而正是这些多出来的工作，占用了我很多宝贵的休息时间！”
    “还有这些工作，是她分配给我的另外两个同事去做的！”
    “这上面的这些杂事，几乎没有一条不是她的份内工作！”
    “这个可恶的懒女人！”
    “她有什么能耐对人家指手画脚，老板为什么就这么一味的惯着她？”
    叶宣补充提醒道，“还好她逼你做的仅仅是一些属于她职责范围内的杂事，要是她逼着你去做那种其他岗位人员不能插手的事情，那你身上就会出现法律方面的问题了。”
    舒策倒吸一口凉气，“这会幸好我业务不是很熟，等到我业务技能得到提升之后，这女的说不定还真的会逼着我这么做。”
    这些年，某个公司出了事，财务人员一样脱不了干系的事情比比皆是。
    “至于你的老板为什么会惯着这位财务主管，我再给你看一段视频。”叶宣的眼睛再次闪了闪，过往回放器里又放出另一个视频。
    在这段视频里面，这位女财务主管坐在老板的大腿上，两臂搂住老板的脖子，举止暧昧。
    舒策见状后再也按捺不住内心的愤怒和激动，几乎就要爆发了，巴不得跑回去把两人痛揍一顿。
    【希望宝贝开启】
    一缕白光“咣”的一下罩在舒策的身上，舒策瞬间冷静了不少。
    年轻人，血气方刚。包括舒策在内的很多年轻人，几乎忽视了冲动是魔鬼这句话的含义。
    而当下发生的很多因为一时冲动造成的案件，很多罪犯在实施犯罪行为之前，其实早已站在了受害人的道义制高点，原本可以用法律来解决的问题，最终因为自己的冲动而锒铛入狱。
    这就是希望宝贝的强制性作用，能够瞬间抑制与焦虑相关的所有激动情绪。
    叶宣提醒舒策稍安勿躁，两人一起观看着接下来的视频。
    男（舒策的老板）：宝贝，财务室的那几个小崽子情况如何。
    女（舒策的财务主管）：放心吧，亲爱的，他们几个被我收拾得服服帖帖的，估计用不了多久就走人了。
    男：干得漂亮，他们很快就会像前几批人一样，没有干满一年，也甭想拿到奖金了。
    女：那，你要怎么奖赏我？
    男：放心吧，这省下来的奖金，自然也有你的一份。
    女：还有呢？（指了指自己的小嘴唇）
    叶宣连忙关掉了过往回放器，他知道这女的这句话，以及这个动作指的是什么意思。
    焦虑诊所是圣洁的地方，更是千万焦虑患者心灵的依托，不能让这些污垢的事情来玷污这里，哪怕是视频也不行。
    紧接着，过往回放器里面又放出了劳动法当中的关键法则。
    “原来，不管在任何公司，就算没有干满一年，员工都应该得到相应比例的奖金报酬。”
    舒策自叹平常没有怎么好好学习，连劳动法的要素都不明白，以至于自己被欺负了都还蒙在鼓里。
    “可能老板和主管他们，就是看准了我们不懂劳动法这一点，专门来欺负我吧？”
    “他们欺负你们是事实，但有一点也许你们大家都没有想到，其实他们也不懂劳动法，而且是丝毫不懂，你们至少知道劳动合同是一式几份吧？”
    “要不然他们也不会想出员工干不满一年就不发放奖金这种脑残想法。”
    听叶宣这么一说，舒策忽然想了起来，当时自己与这家公司签合同的时候，对方也就让自己签了一份由他们保管而已，如果不是自己提出来，恐怕现在手上连个工作证明也没有。
    “我这视频里还有你们老板和主管的个人履历，你想看看吗？”
    在舒策期待的眼神中，叶宣调出了两人的履历。
    原来，这个老板连小学都没有毕业，原来是个喂猪的。
    而这个主管呢，与老板是同村的，学历倒是要高那么一点点，也就初中毕业。
    【经验：+1】
    【社会焦虑程度：-1】
    【焦虑恨你程度：+1】
    像舒策这种受委屈已多时的人，当自己知道真相并终于懂得如何保护自己的时候，心里的畅快随之而来，焦虑自然就消失了。