第761章

    朱长乐笑道：
    “这事儿，夏原吉已经做了，只是事情太多，或许忘了与你说。”
    陆知白大喜道：
    “他什么时候做的？如此就太好了，树苗子好歹是多长了一段时间……”
    朱长乐告诉他：
    “就是去年年底吧。那个时候云南刚刚平定。不过夏原吉还是向父皇上书了。
    父皇一听橡胶将来有大用，就准了，吩咐沐英大哥在云南那边多栽种一些……”
    陆知白心中的清单又可以勾掉一件事。
    不过他觉着，栖霞的汇报制度还需要完善一下。
    但这次信息差，是因为他出国了。
    可能夏原吉觉得这橡胶树算不上什么大事，后来便也忘了说。
    于是过了几天，陆知白去了栖霞，找夏原吉。
    “原吉，栖霞从洪武十三年正月开始建设，已快三周年，是时候好好总结一番成果了。
    到过年还有二十天，你写一份《栖霞三年发展报告》，正月里呈给陛下。”
    夏原吉微微拱手：
    “恩师放心，这三年我常在栖霞，之前的种种文稿也都保存得当，定能将报告写得详实全面。”
    陆知白微微一笑，走到窗边，缓缓说道：
    “原吉，你脑袋灵醒，做事又认真负责，这我一直都清楚。
    今天我教你一个官场道理，那就是工作做得好，不如汇报做得好。”
    夏原吉微微一愣，露出疑惑之色：
    “恩师，此话怎讲？学生以为，把事情做好才是根本。”
    陆知白转过身，笑道：
    “就知道你这样想。原吉啊，你太老实了，以后小心吃亏。”
    不过夏原吉是真的命好，而且人品好。
    好几次，同僚嫉妒他，在朱元璋和朱棣面前说他坏话。
    结果两位皇帝都对他深信不疑，反而是把说坏话的小人处理掉了……
    但陆知白认为，不要把希望寄托于运气。
    能不生枝节，就不生。
    能尽快取信于君，就去行动。
    陆知白解释道：
    “事情当然也要做好，但做好了，还得让领导清楚成果和进度，不然……
    虽不能说等于白做了，却有可能让领导对你、对项目，了解得不够全面，进而对未来决策产生影响。
    这份报告是呈给圣上的，虽然一直有人记录栖霞的事，但圣上事务繁忙，又这么久了，他或许已忘了，所以咱们要自己总结一遍。
    所以我们的报告一定要条理清晰、数据直观，让圣上一眼就能看到栖霞各方面的巨大变化和发展潜力。”
    夏原吉若有所思，缓缓点头：
    “恩师之意，是以恰当之法，将工作成果及时呈于上听……”
    陆知白款步走回桌前，面带微笑，目光温和：
    “正是。做好工作总结，不仅利于自身能力提升，更能让上级对工作进度与成果了如指掌。
    至于奖赏，无需刻意求之。贤明的上级，自会对优秀下属予以嘉奖。”
    言罢，他抬手拿起铅笔，在纸上轻轻点触：
    “关于这份报告，我有几点要求。
    其一，需提纲挈领，条理清晰，将繁杂之事梳理得井井有条；
    其二，要做到点面结合，既有整体格局的展现，又有具体事例的支撑，大到宏观整体，小至个人事迹，皆不可缺；
    其三，数据呈现务必直观，数字罗列固然重要，但制成图表更能一目了然；
    其四，需规划未来两年的发展方向与大致目标。栖霞并非我一人的封地，而是新政的试验田。
    接下来，我们的工作重心仍是繁荣经济，持续提升百姓生活水平，带动周边地区共同发展。