第九十四章拱手相让

    第二天上午，几个副总一直等到九点四十分，才见温晓明急匆匆赶到。
    李沧海看他行色匆匆，满脸倦容，又想起自己弄个健身房都那么操心，不禁感叹自己做事真的太难了，大家都羡慕老板的潇洒，有几个人看到老板的辛劳呢。
    温晓明坐下便开了，原来他这次出去是考察去了，从去年年底开始，温晓明就已经意识到公司的发展遇到了问题，这些问题就像一团乱麻，剪不断、理还乱，摊子越来越大，效率却越来越低，为此，他特意出去考察了一番，又拜访了一家著名的管理咨询公司，颇受启发，这才急匆匆的回来要和大家一起商量一下公司的发展规划，如果可能，下一步他还打算请管理咨询公司帮忙进行更为深入的规划和整合。
    温晓明完，便环顾了一下四周：“大家都吧，事情太突然，可能想法不一定成熟，不过没关系，今天就是闲聊，也不一定非要有什么结论”，完又看了看李沧海。
    李沧海见温晓明看自己，便清了清嗓子笑着：“到这个，我先向温总做个检讨吧。”
    温晓明疑惑的看了看李沧海，等着他往下。
    “就在昨天，我上我们的信息化系统批文件，发现很多文件空洞无物，对公司的生产经营并没有什么实际意义，其实这个问题不是一天两天了，我也很无奈，批吧，我心里很痛苦，但是不批，又怕真耽误事，所以，最后我一股脑全点了同意，严格来，这种态度是不负责任的，所以我要检讨。”
    李沧海偷偷瞄了一眼温晓明，见他很是严肃的点了点头，便又接着：“我想，如果我是这样的态度，我有这样的无奈，那公司其他员工会不会也有这样的遭遇呢？我觉得肯定会有，而且肯定还不少，这些都是我们需要改进的地方。作为企业，逐利是第一位的，一切影响效率和利润的弊端，我们都应该去革除，一切能够提高利润的手段，只要不违法，我们都值得去尝试。对一些有成熟经验的咨询公司，我们可以虚心求教，不过，我觉得我们也不能盲目迷信，每一家公司都有自己成长的环境和土壤，在学习的同事，我们还要充分考虑自身的发展历程和未来的发展方向，在规划的时候，还是要以温总对公司的构想和规划为主，这一点，我还是坚持当初做信息化系统的态度，咨询公司，是腿，往哪边走，要听咱们公司的，而不能让他们占了主导。还有，我想这个过程可能是漫长而痛苦的，我们每一个人都要有持久战的心理准备。”
    白雅荷听李沧海完，不住的点头，暗自觉得李沧海的进步飞快，思想高度已经在自己之上了，又见温晓明也频频点头，感觉到老板对李沧海的话是认可的，便也清了清嗓子，又顺着李沧海的话了几句，然后便沉默下来。
    葛春山和顾湘桂是和温东明打江山的元老，虽然跟了温东明很长时间，却对企业管理并没有深入透彻的理解，听了李沧海絮絮叨叨的了一大通，都感觉这子华而不实，忽悠老板，心中暗想你一个毛孩子懂什么管理？才来几年就敢对公司发展指手画脚的？
    温晓明见隔葛春山撇着嘴，满脸的不屑，便笑着问：“葛总，顾总，您二位有什么想法？也？”
    葛春山抬眼瞥了温晓明意见，笑了笑：“没啥，我是粗人一个，讲不出什么大道理，不过我是真心希望公司能做好，有什么事，您就吩咐，别的没有了。”
    顾湘桂听葛春山完，也笑了笑：“老葛是冲锋陷阵的猛将，工厂这一块离不开你呀。”
    葛春山听顾湘桂捧自己，摆了摆手，笑而不语，又低头玩手中的笔。
    顾湘桂又扭头对温晓明：“刚才沧海，哦，还有白总，的都挺好，我也唠叨两句，有什么不对的，温总批评指正。”
    温晓明听顾湘桂这么，连忙笑着：“别别，您是我叔，有什么话你直，今天开会也是想听听大家的意见嘛。”
    顾湘桂被温晓明当众叫了句叔，感觉很有面子，便端起茶杯喝了口水，又接着：“好，那我就知无不言、言无不尽了。要我呀，什么咨询公司，那都是扯蛋，他们能比在坐的几位还了解DMC？他们来了这看看那听听的，就给你开个方子，好不好的他都拿钱，公司好了他是他药到病除，公司完蛋了，他拍屁股走人了，可我们怎么办？我们是对DMC有真感情的！”
    李沧海听顾湘桂这话的虽然粗俗，倒也有一定道理，不过这样一棒子把所有的管理咨询公司都打死，也确实偏激了，况且听温晓明的意思，他还是倾向于请管理咨询公司的，顾湘桂这样放炮，估计要把温晓明得罪了。
    李沧海偷偷的瞟了一眼温晓明，果然脸色不好，再看方岩和刘艳，也都低着头没有话的意思。李沧海想了想，觉得此时自己很有必要帮老板打圆场，便笑着：“顾总的有一定道理，到底，大家都是为了公司好，我想咨询公司有他们的优势，但是也未必就没有劣势，而且我们也不能指望他们能解决我们所有的问题，真正的问题，还是要靠我们自身，从事做起，遇到一个解决一个，积少成多嘛，做企业就不可能一帆风顺，我想既然大家已经坐到一起，干脆借此机会讨论一下具体的问题。温总，您看？”
    温晓明听李沧海要讨论具体的问题，思路也被拉了过来，点了点头：“行，你吧。”
    李沧海便接着道：“刚才温总到规划和整合，我突然在想，整合的目的是为了什么？我想提高效率应该是一个重要目的，比如，目前采购部我主管，研发呢由白总管，而采购和研发其实是有很直接的联系的，至于什么联系，我就不细了，反正我想，能不能把采购和研发整合到一起，或者的更通俗点，都由白总管，这样一个领导，协调和沟通肯定要比两个领导更顺畅和快捷；同样的道理，市场营销部原本就由销售总监分管，营销手段要为销售目标目标，效率自然更高，后来营销部转到我手里，我呢，对营销是外行，肯定影响效率，所以我想现在是不是可以把市场营销部交由刘部长统一协调管理呢？”
    刘艳听李沧海把营销部交给自己管，感觉到他是在为自己当销售总监做铺垫，心中很是欣喜，感激的看了他一眼，只是这样的场合，她不便太过主动，便依旧低头沉默着，期待着能借此事引出自己提任销售总监的事，如果真的那样，自己可真是要好好感谢李沧海了。
    白雅荷听李沧海要把采购部给自己管，心中却有些疑惑，从个人意愿来，她是很乐意接手的，文桦近一段时间和她走的很近，如果真的能把采购部收入囊中，不仅沟通方便，而且很多事情操作起来就更加顺畅了。可是以白雅荷对李沧海的了解，觉得他不是那么傻的人，相反，倒是个绝顶聪明的人，难道他会仅仅为了换取老板信任就把自己主管的部门拱手让出？白雅荷脑子里来回来去的转了好几圈，却怎么都想不明白，便也低了头沉默着不话。
    温晓明同样没想到李沧海会把自己手里的权力拱手相让，分析他所的整合方案，也确实有一定道理，便感觉他确实是站在公司的高度，在替自己、替公司的长远发展考虑问题，暗想父亲看人的眼力不错，可越是如此，倒越是不能轻易把他的权力削减了，如果把采购部和营销部都分出去，他手里就剩一个行政部，对他来显然是不公的。
    温晓明想了想笑着：“沧海站位还是很有高度的，我也觉得采购部和研发中心的整合，还是很有必要的，我看这事大家要是都没有意见的话，干脆就直接定下来，白总，您看呢？”
    白雅荷看了看温晓明，又看了看李沧海，确实感觉到他的眼神真挚而诚恳，便笑着：“好吧，那我就试试看，要是有什么不懂的地方，还是要李总帮忙的。”
    李沧海见白雅荷话如此客气，也笑了，却只是点了点头，没话。
    温晓明见白雅荷答应，想到公司发展规划的事今天恐怕很难有什么结论，也就不再纠结，便：“好，那这事就这么定了，沧海你回去和晓柔一下，让她把文件尽快发下去，散会吧。”
    刘艳见老板完采购部的事就散会了，心里泛起了嘀咕，明明李沧海提了两件事，可老板把采购部的事拍了板却不再营销部的事了，是忘了还是故意的呢？刘艳一边往外走一边苦恼，她从任销售部长以来，一直谨慎微，努力向温晓明靠拢，除了努力工作之外，大事情的也没少找他汇报，总之就是想尽一切办法和老板多接触，就差直接献身了，可就是得不到老板的完全信任，为了当上这个销售总监，她也是煞费苦心了，却一直不得要领。温晓明仿佛也在和她捉迷藏，时不时的给她一点信心，可到了关键时刻，却又总是没了下文，那感觉就像面对一个阳痿的男人，他把你弄的来了兴致，湿的透透的了，却总是没有那最后实质性的节目。
    和刘艳不同的是，李沧海倒是满心欢喜，为了甩掉文桦这个包袱，他不惜把采购部都让了出来，好在温晓明没有反对，再，有了老板的信任，还怕手中没有权力吗？或许他刚才会上那最后一句话就是某种暗示呢。