第七十八章 视察冲突

    那帮人乱了，张娅心情就很好。
    贪官污吏还想安安稳稳过日子，他们凭什么啊？
    在这个时候毛燕芸问她那么奇怪的问题，张娅能对她客气就神奇了。
    毛燕芸又有点生气，你打比方就打比方怎么能拿那么严肃的事情开玩笑？
    “你觉着那是很严肃的事情就不想让别人开玩笑，那别人就得让你随意拨弄？”张娅道，“你们这些高门大户出身的干部，是不是天生就没有把别人当人看的习惯？”
    “行了行了，不用改还不行吗，多大点事啊，家子气。”毛燕芸骂骂咧咧出了门。
    她没什么坏心眼，自然也不怕别人骂她。
    回到办公室越想越恼火，毛燕芸就出去扯着覃文斌，你得跟我去学校陪餐。
    “你疯了？”覃文斌震惊，“这会去陪餐你吃啥？”
    “有啥吃啥，你不关心学生健康？”毛燕芸扣帽子。
    覃文斌无奈，只好道：“那你也得等我忙完手里的事情啊，我也是教工委领导好不好？”
    毛燕芸就站在门口等，覃文斌实在没办法只好跟着她走。
    这就是个随性的女人，不用把她想的太坏。
    昨天写材料那点事，过不了三天她自己都忘了。
    然而，两个领导不打招呼突然去一所学校陪餐，这可把学校被动坏了。
    一听保卫室汇报教委的两位领导直接去了厨房，市育红中学的校领导吓得慌忙往后厨跑。
    这是一家民办中学，但校领导有党组，学校自负盈亏，算得上是一家收费很高教学水平还不算差的中学。
    比这些学校没人害怕。
    可要是比吃饭，学校猫腻太多。
    别的不，在教育部明确要求预制菜暂不准进入校园的前提下育红中学可是明确跟这份文件对着干。
    他们标榜的是学校“条件一般，教学水平优秀，饮食安全非常到位”的办学条件。
    可要是被查出他们违规使用预制菜，就算没出问题那也是大问题。
    一群人一边跑一边跟熟悉的领导打电话，这次突然袭击你们怎么没提前告诉我们？
    厨房里，毛燕芸指着明显是预制菜的红烧肉问食堂经理：“这种菜你们家孩子吃不吃？”
    和公立中学不一样，育红中学的食堂是校董事会自己经营起来的，食堂经理也是董事会成员。
    见毛燕芸抓了个正着，经理干脆也不装了，叫苦连天道：“领导，我们学校是私立学校，市里的经费跟我们没关系，我们也要考虑到一些学生的家庭情况给他们见面学费生活费，我们没有那么多精力搞现炒的菜。”
    “哦，你的意思就是整个食堂八十多个人，大部分是不从事劳动的？”毛燕芸指着通告栏。
    覃文斌顺手拍了照片。
    那经理怒道：“领导是什么意思？我们学校……”
    “事实摆在这，和他们有什么好的。合同上是怎么的就按照条款执行，该处罚就处罚，该关闭就关闭。”覃文斌道。
    食堂经理冷笑道：“领导好大的口气，我们学校要是关了，这上千个学生你能送哪去？”
    “这你能难得住我？你还是考虑考虑你那么多挖过来的名师怎么安排工作吧，这可不是教育局能管的事情。”覃文斌好整以暇。
    全市的教育资源是很不平衡的，这些私立学校前几年趁着混乱大肆挖墙脚弄走了一批老师，让公立中学的教学质量直线下降。
    那没办法，这些私立学校太有钱。
    比如这个育红中学，一个学生一学年的“择校费”和“营养费”、“科学成长规划费”等十几个名目的收费就多达六万多元。
    这还不算每学期至少三四千块钱的就餐费。
    另外市政府还给这个私人学校每个学生每学期补贴一千元的补助，这个补助是从税务那一块补偿的，也是节省了学校的一大笔钱。
    但育红中学还不是什么贵族学校，大部分学生其实都是一般家庭。
    选择育红中学的一个理由甚至唯一一个理由，就是这个学校确实能把本来能考上一般普通本科的学生培养成重点本科生，吊底的学生至少也能考得上大专院校。
    冲着这个，很多家长砸锅卖铁也要把自家孩转过来。
    学校在挖墙脚上这几年看着是没那么明目张胆了，但现在的老师工资不高，很多优秀的老师为了生活没法拒绝一个月数倍与公立学校老师工资的诱惑。
    可以这么，育红中学的老师，一个人要面对的学生并不比公立学校的老师要管理的学生少。
    可人家工资高。
    你要给老师一个月工资开到处级干部的工资，还解决领导干部的隐形福利带来的好处，老师不可能一个个都是孔子，但大部分都会把所有精力都投入到教学工作中去。
    另外，还有一部分老师是实在受不了没完没了的加派任务才走人。
    每周这个检查那个检查的文字资料要老师写，荒唐的是巡逻河堤也要老师去。
    这成什么了？
    自从张娅上台担任教育局长，这种乱象得到了很大程度的遏制。
    张娅顶着市委市政府的压力，不让老师搞什么文字材料汇报就不搞，除了政治思想教育不能不抓，其它的能减少就减少能废除就废除。
    至于什么巡逻贺道之类的工作，张娅一概不准学校要求老师去。
    哪个学校加派临时任务，哪个学校的校长降职调离。
    这一切对全市优秀教师流失的现状有所改善，但无法彻底遏制。
    育红中学给的钱多，你总不能让人家不给老师发奖金吧？
    此外，育红中学还搞教师末位淘汰制。
    每年淘汰一批人再挖来一批人，循环往复，校董事会只用三四个老师年薪五六十万，就吊住了所有人。
    现在彻查到食堂，如果这件事报道出去引起全社会的关注，育红中学肯定要被关门整顿。
    食品安全是一条红线，没被曝光算你厉害，一旦被曝光，那可是全民关注的话题。
    食堂经理本来有恃无恐的，这么多学生你敢让他们出问题？
    而且全市的高考过线率全靠我们学校拉动，你敢对我们怎么样？