第一百一十章 投资pua

    明创资本的目的果然被张远猜中。
    他们真的是以打压的手段进行压价。
    这不就是投资上的pua嘛！
    先打压一顿，再给颗糖吃。
    不过，黄立明等人并没有立刻答应下来。
    倒不是因为不能接受这样的条件。
    股东不从公司里领取工资，从决定创业走到今天，他们一直都是这么做的。
    现在无非就是继续坚持一年而已。
    还有财务人员入驻的问题，按照了解，这也是比较普遍的做法。
    唯一有些疑虑的，是估值的问题。
    按照之前的设想，估值的一千万是投前的估值。
    这样一来，融资一百万之后，只需要出让百分之十的股份就可以。
    但是如果变成投后估值一千万的话，继续融资一百万，就要出让更多的股份。
    虽然多不了多少，但一个点两个点的，等到将来企业发展之后，对应的都是巨大的利益啊！
    所以领头人黄立明决定，暂时考虑一下，先去多见几位投资人再说。
    然后就可以根据不同投资人的融资条件进行对比。
    择优选择。
    不过这里的择优也不仅仅只是谁给的钱多，谁要的股份更少。
    在初创阶段，钱确实很重要。
    但同样重要的是投资人背后的资源。
    如果这些资源对于项目的发展能够起到助力作用，那么，它的价值甚至很可能远远超过所融到的资本。
    这对企业的发展来说，可谓是事半功倍的！
    辞别了明创资本，一行人陆续去见了之前几位曾经见过，并且拥有一定兴趣的投资人。
    辛苦了一天，终于得到三四家的报价。
    最后回到办公室的时候，天色已经完全黑了下来。
    叛徒的事情已经调查清楚，从这天开始，公司里的人又重新进入到无穷无尽的加班之中。
    所以等黄立明一行回到公司，团队里的人全部还在。
    正好，因为大家都是股东，所以便乘此机会趁热打铁，一起将今天的成果展示给大家，而后商量出最终的结果，共同选择接受哪家公司的投资。
    召集好众人之后，黄立明作为负责人，先向大家介绍了不同投资公司的投资条件。
    “除了明创资本之外，还有启浩资本和元基资本。
    这几家投资公司的条件有一定的类似。
    其中，要求股东不领工资是一样的。
    对于这一点的担心，我也很能理解。
    毕竟投资公司投进钱来，都希望我们将每一分钱都用在项目的发展上，而不至于通过发放工资的形式进入股东的腰包。
    而且，百来万的资金拿来给咱们发工资，也发不了几次。
    除此之外，还有另外的相同条件，那就是派遣财务人员入驻。
    这一点，应该问题也不大。
    这些相同的条件可以认为是投资行业的基本操作。”
    黄立明喝了杯水，然后继续介绍，
    “接下来是三家投资公司的不同条件。
    第一家明创资本，答应投资一百万，只不过一千万的估值得是投后估值。
    这样，我们就需要付出更多的股份。
    至于打款方式，能够一次性全部打款。
    但是资金的使用和流向，必须要由他们派遣的财务人员进行监管。
    第二家启浩资本，也愿意投资一百万，并且接受投前一千万的估值进行投资。只不过他们对于投资款的打款要求比较严苛，每次打款都需要满足一定的条件才行。
    至于第三家元基资本，则是完全答应了我们的条件，以投前一千万的估值投资一百万。而且打款分期，愿意以时间为限。”
    “那还有什么好考虑的，第三家的条件最优渥，直接选择第三家不就行了。”
    王伟一等黄立明说完，立刻发表了自己的意见，
    “第三家几乎就是放任我们自由发展，对我们的限制少，很有诚意呀。”
    “寻找投资机构不能只看这种简单的条件。”
    蒋建国坐在王伟的旁边，他向王伟解释道，
    “我们吸收投资人进入公司，不仅是要投资人手上的钱，还得要投资人背后的资源。”
    “是的。”
    张远站了起来，给众位股东解释道，
    “根据我之前对几家投资机构的提前了解。
    三家投资机构里，条件最好的第三家元基资本成立时间最短，管理的资金也最少。
    目前只有一个基金，总额在二亿元。
    而且基金中的资金，最主要的来源都是他们老板自己的自有资金。
    并且在这之前，他们所投资的企业基本属于传统行业。
    咱们是他们准备投资的第一家互联网企业。
    第二家启浩资本成立的时间最久，管理的基金也多，总规模达到了一百亿左右。
    他们的已投企业里，也有一部分的互联网企业。
    不过这些互联网虽然多，但没有一个头部的公司。
    最后是第一家明创资本，整体规模和成立时间介于两者之间。