第325章 学校扩建，富土康挖人，买光刻机

    山河学院的占地面积从5000多亩，快速膨胀到8000亩。
    地方官方有了钱。
    地里刨食得老百姓能进厂打工，收入翻倍的增长。
    李墨白获得系统奖励。
    妥妥的三方共赢。
    北河省这边，山河学院的军训如火如荼！
    粤东省那边，山河制造的扩建也是热火朝天。
    一个暑假，山河电脑的销量突破十万台。
    山河手机的销量突破二十万台。
    在这个消费力还比较低下的02年，相当不错的成绩了。
    这还不算，军队，官方已经下了订单的预购电脑！
    李墨白对戴安邦将军是真的佩服。
    自己是真心实意的，想一百元一台，给军队总后后勤部送500台电脑！
    虽然要花出去两百多万。
    但是李墨白并不心疼。
    这也算是自己为国防建设做点贡献。
    结果没想到，戴安邦在确定了电脑的质量后，直接按采购价，每台减去200元购买！
    之前的一百元全部算作定金。
    这让李墨白怪不好意思的。
    联系戴安邦，要把钱退回去。
    但是戴将军直接表示，每台优惠200元就够了！
    让你不赚钱就算了。
    哪能让你亏本。
    你也不容易。
    你要想感谢我，把企业做好，多接收一些退伍军人，把电脑质量搞上去！
    让我们龙国部队，都能用上真正的纯国产电脑。
    那就是对我最大的回报了。
    一番话，说的李墨白眼泪都快下来了。
    当即表示，请首长放心，自己一定再接再厉，再创辉煌！
    多为国家做贡献。
    国家有这样的将军，国家之幸，人民之幸。
    对于山河集团的发展，李墨白心中是有定位的。
    山河学院为主，各家企业为辅！
    金融业，互联网，这些虚拟产业要抓。
    但是，制造业，科研业这些实业产业也要抓。
    尤其是制造业。
    安身立命之本啊。
    很多所谓的砖家叫兽说，龙国不需要制造业，要搞第三产业，要搞环保产业，要向西方学习！
    把工厂全部都迁移出去。
    就这些狗屁砖家叫兽，李墨白真的很想给他们几个大嘴巴子。
    不要制造业？
    那等于是不要龙国的安身立命之本了。
    几亿劳动力，没了制造业吃啥，喝啥？
    走天竺人的路吗？
    搞所谓的互联网产业？
    天竺人可以给欧美人当狗，龙国人不行。
    山河制造偷偷摸摸的从富土康，纬创等大型苔企挖来了不少经验丰富的工人，还有小管理！
    富土康的员工管理挺有意思的。
    分为员级跟师级。
    当然，这里的师级不是指部队的师级干部！
    是师傅的意思。
    员级包括员一、员二、员三。员级主要是一线基础员工，从事生产制造等基础工作，像在生产线上进行产品组装的工人等。
    师级从师一到师十几不等，师级员工通常承担管理、技术研发等工作。
    比如师级工程师负责产品的设计和测试流程改进，师级管理人员则负责员工和生产的管理调度。
    富土康是很牛逼的企业不假。
    这一点，李墨白也承认。
    同时，也承认，给内地带来了很多的就业岗位。
    但是，这玩意儿相辅相成！
    你能成为世界级的制造加工企业，那依仗的不就是龙国内地廉价且优秀的产业工人吗？
    是内地数十万的优秀产业工人，将你富土康抬进世界五百强的。
    富土康内部最大的问题，就是不能人尽其才。
    有能力的内地员工，也会提拔。
    但是，提拔力度小！
    明明有师5的能力，但是只给你师2的待遇！
    相反，那些所谓的台干们。
    明明只有师2的能力，却给师5的待遇。
    当然，员级不受影响。
    这些岗位，基本都是内地人在做的。
    富土康，纬创这些企业的问题就是，你想在基层混，你不想往上爬！
    就想一辈子在流水线上打工。
    那没问题，在富土康，纬创混混。肯定是要比在内地小厂子赚的多！
    但是，如果你有一定的文化水平。
    你不甘心只当个工人，想要往上爬的话，那这些企业就不合适了。
    简单总结就是，这些企业，下限有保证，上限看到头。
    因此，大量的富土康师级员工，主要是师三到师五级的内地员工，都给山河集团合作的劳务中心投简历。
    山河制造这边，再不断的筛选急需的人才。
    在其原工资的基础上，涨薪百分之三十到五十。
    这帮生力军的加入，让山河制造的整体实力，可谓是突飞猛进，再上一层楼！
    他们带来了更加先进的生产经验和管理经验！
    让山河制造的电脑，手机，不光生产效率提升了，而且良品率进一步的提高。
    楚家旺也不得不感慨，江山代有才人出，各领风骚数百年啊。
    小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！